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软件销售宝典-素质篇-销售人员的要求

1、   心态。    做为一个业务员一定要有良好的心态,不是因为打工而打工,而是趁着年轻气盛的时候好好为自己的将来打基础。你们现在不是在为我打工,而是我提供了一个很好的平台给你们来发挥,给你们来锻炼,你们同样是企业的主人。    做销售一定要有耐心与方法。因为做销售是从被拒绝开始的,没有谁做得那么

2009-4-21 Comments:2销售宝典心得销售经验营销
软件销售宝典-序-什么是销售?

从事营销第七个年头,从懵懂的销售意识开始一直到现在以销售为职业维持生计,中间经历多种磨难,往事浮浮沉沉,总觉得应该把有用的东西沉淀下来。特取名为《软件销售宝典》,有些类标题党,但我个人觉得也无妨。因为往往标题党的东西更能吸引眼球,并达到分享的效果。名字并不重要,更重要的是其寓意:1、金庸的小说中有《葵花宝典》,“欲练此功,必先自宫”,意念或者意识的转变才是关键,在7个年头里

2009-4-17 Comments:0销售宝典营销
成就营销高手

一、“营销顶尖高手”一定是心态较好的人。 “一切成功都源于好的心态”。好的心态一定是积极的心态。 有这样一个问题:“怎样移动富士山”? 这个问题是比尔。盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说,这没有固定的正确答案,我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题

2009-4-13 Comments:0
掌握“辣”与“不辣”的技巧

最近一直在挖掘客户的“原始驱动力”,也一直在探索挖掘的话术与技巧,下面的例子经常遇到,但出于习惯性思维往往第一种或第二种答案成为普遍。但这是浅层次的思维,销售就是要挖掘隐藏在“辣”与“不辣”背后的实质即“原始驱动力”。“老板,青椒辣不辣?”卖青椒的四种答案。第一种答案是:辣。第二

2009-1-12 Comments:0销售经验心得电话销售
建立良好的谈话沟通技巧

在你跟一个人谈话的时候,当你说了一句“立场性”的话,即对一件事或一种情况的看法,对方的回应一般有四种可能: (1)说其它事情;(2)否定你的立场;(3)说出他与你不同的立场;(4)认同你的立场。这四种回应,给你的情绪感受都会不同,而且是很大的不同。 让我们先来体验一下。比方你对他这样说:“早餐我喜欢吃鸡蛋。”下面是上述的四种回应,为了使你有

2010-9-1 Comments:0营销心得
要注重自己的时间管理

成天被烦事杂事缠绕着,总是慨叹分身无术。但仔细分析下发现,事情远没有想象那么多,往往是因为潜意识里习惯性的抱怨事情的多。有“我很忙,所以贡献大”的误区。最有效的时间管理,就是让你的工作有成效。面对纷繁众多的事情时,请注意一些原则。总结如下:1、2分钟原则,如果2分钟之内能够完成的事情,请“立即去做”;比如发个邮件,打通简短的电话。对于这类事情,我们往

2010-8-30 Comments:0心得管理
若有所思AT上海

来上海一周时间了,因为没有出去走,所以对周遭环境没有什么可圈可点;也因为很久没有动脑写一些东西,所以也一直无所悟,无所得。但晚上的百无聊赖倒是给自己腾出了时间,去折腾一些思想,去整理一些思路。人,在一直往前走的时候,偶尔要顿足回首,去是拾掇成长路上的落下的几多经验。最近一直在思考,我是在做销售吗,可是业绩没有帮自己在说话,没有业绩的成就感;我是在做培训吗,可是并没有青出于蓝胜于蓝故事,即便成就一两

2010-8-27 Comments:0心得销售经验营销
如何发好邮件

作为营销人员经常会遇到一个非常棘手的问题:发出去的销售信和公司宣传手册不起作用,花了时间、精力和不少费用,却得不到任何回报。
    邮件营销(包括传统邮件和电子邮件)属直接营销,是市场营销中的重要一环,已被证明是不可或缺的营销工具,它使您产品和服务信息直接传送到您预客户和客户手中。 
     然而,不管您的营销信有多么华丽,您的产品或服务有多么出色,您的词语有多么感人,如果您没有正确的策略,这种直接营销都将面临失败。
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2010-8-20 Comments:0营销新营销销售经验销售宝典
如何带好团队

作为企业管理顾问,我们经常听到林林总总的有关下属难以管理的议论,诸如下属如何不主动,如何不听话,如何拖沓,素质如何低下等等。但是,事实上,企业里出现效率低下,完不成任务等问题,多数情况下原因在管理者身上。身为管理者,许多人不知道如何给下属制定工作职责,如何分解、分配任务,用什么尺度考核下属的工作绩效以及用什么方法激励、约束下属等等。其实,要掌握这些管理技术并不难,我们通过分析下面的生活中的一些现象

2010-8-20 Comments:0管理工作营销
女儿2岁近照

 

2010-5-25 Comments:0女儿